Diagnóstico organizacional

Esquema de tópicos/temas

• General
  

  General

  • Avisos Foro
  • Programa académico Archivo
• Unidad 1: El diagnóstico organizacional y la resistencia al cambio.
  

  Unidad 1: El diagnóstico organizacional y la resistencia al cambio.

  • Tema 1.1: Definición e importancia del Diagnóstico Organizacional Carpeta (folder)
  • Tema 1.2: Cambio organizacional (fuerzas externas y fuerzas internas). Carpeta (folder)
  • Tema 1.3: Modelos de Cambio Carpeta (folder)
  • Tema 1.4: Resistencia al cambio. Carpeta (folder)
  • Tema 1.5: El agente de cambio. Carpeta (folder)
  • Unidad 1: Examen final.
• Unidad 2: Modelos de diagnóstico organizacional.
  

  Unidad 2: Modelos de diagnóstico organizacional.

  • Tema 2.1 La elección del Modelo de Diagnostico Organizacional Archivo
  • Tema 2.1 La elección del Modelo de Diagnostico Organizacional INFO Archivo
  • Unidad 2: Examen Final.
• Unidad 3: Técnicas de intervención en diagnóstico organizacional.
  

  Unidad 3: Técnicas de intervención en diagnóstico organizacional.

  • Tema 3.1: Técnicas de Intervención en el diagnóstico organizacional. Carpeta (folder)
  • Tema 3.2: Tácticas de intervención. Carpeta (folder)
  • Unidad 3: Examen final.