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Diagnóstico organizacional
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37. DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL.pdf
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Avisos
Tema 1.1: Definición e importancia del Diagnóstico Organizacional
Tema 1.2: Cambio organizacional (fuerzas externas y fuerzas internas).
Tema 1.3: Modelos de Cambio
Tema 1.4: Resistencia al cambio.
Tema 1.5: El agente de cambio.
Unidad 1: Examen final.
Tema 2.1 La elección del Modelo de Diagnostico Organizacional
Tema 2.1 La elección del Modelo de Diagnostico Organizacional INFO
Unidad 2: Examen Final.
Tema 3.1: Técnicas de Intervención en el diagnóstico organizacional.
Tema 3.2: Tácticas de intervención.
Unidad 3: Examen final.
Tema 1.1: Definición e importancia del Diagnóstico Organizacional ►